代工大國優勢不再？

依靠着大量廉價勞動力，自1980年代以來，內地成為全球重要的代工基地。

只不過，時至今日，內地工資水平不斷上漲，勞動力的價格優勢已被其他東南亞國家所取代。大型代工企業開始向海外遷移，小型代工廠則不斷倒閉。再加上富士康（2038）推行的機械化革命，不禁令人懷疑，代工大國對於企業來說，還有什麼值得留戀的地方。

仍具技術優勢

作為一個代工大國，由中國製造的產品可謂包羅萬有。從一些較為低端的成衣、玩具的製造，到一些較為高端的電子產品、軟件研發等。這些行業之所以能在中國蓬勃發展，看中的當然是中國高質素而又便宜的勞動力。

當勞動力成本上升後，這些代工企業到底會出現怎樣的變化呢？辛思維就認為，雖然薪金上升，但中國勞工比起其他東南亞國家仍存在一定的技術優勢。所以，預計未來，一些技術要求不太高的低端產品，向外遷移的情況將會加速出現。

運動用品代工企業裕元（551），近年亦加快了在越南及印尼的生產線建設。而內衣代工企業黛麗斯（333）早前亦表示，已縮減在中國的生產，並計劃擴大現於泰國的生產設施作代替。

內需市場成後盾

至於電子產品方面，雖然技術要求較高，但同時亦高度標準化。守紀律且技術較佳的中國工人，在生產此類產品時較具優勢，只是一旦機械化生產流程形成，便恐怕不再需要依賴中國工人。

既然中國高技術工人亦面臨威脅，又是否代表着這些高增值產業將隨之遷走呢？辛思維認為，暫時不會太快出現。因為高增值行業的勞動力成本相對較少，加上中國內需市場正不斷擴展，企業留在中國生產可方便供應中國市場。內地的物流及基建設施，亦比大部分東南亞其他國家更為完善，所以仍具有一定優勢。

無論如何，一場工業變革目前正在內地展開，低端工人及企業都難免遭遇淘汰。代工廠能否如中央所期望般，轉型為高新科技及擁有自主品牌的企業，當然還要視乎企業各自的修行。

但可以肯定的是，轉型需要付出額外支出，過程艱巨，投資者需要格外留意，慎防買入犧牲風險高的股份。